Functie

Je installeert en stimuleert een actieve leercultuur met een mix van leervormen.

Je bewaakt het pedagische kwaliteit van de opleidingen en past aan indien nodigJe werkt met verschillende actoren (zowel intern als extern) een éénduidige visie uit rond vorming en ontwikkeling, en stemt het vormingsreglement hier op af.

Je staat in voor de coördinatie en de organisatie van een aangepast aanbod van opleidingen.

Je bedenkt en realiseert in overleg met jouw collega’s van het leercentrum antwoorden op vragen met betrekking tot opleiding en training.

Je implementeert en beheert het LearningManagementSystem om trainingen en de voortgang ervan bij te houden Je volgt actuele tendensen op vlak van Learning en Development.

Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Aanbod

Contract onbepaalde duur (%) op campus Employer.

Aanleg van een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, uitgebreide vormingsmogelijkheden, tweede pensioenpijler.

Solliciteren

Deconinck Titia